O Programa Temático Demografia, Qualificações e Inclusão, o Pessoas 2030, é um programa temático do Portugal 2030 que se dedica a apoiar medidas de política pública que permitam enfrentar os desafios das qualificações da população, do emprego, da inclusão social e, transversalmente, da questão demográfica. O programa tem uma dotação de cerca de 5,7 mil milhões de euros financiada pelo FSE+ e dirige-se às regiões menos desenvolvidas do continente, embora algumas das suas medidas possam abranger as regiões de Lisboa e do Algarve.

Tem intervenções nos domínios das políticas ativas de emprego, da educação e formação profissional e ensino superior, do combate à privação material, da inclusão social e da igualdade de oportunidades, com intervenções que, em conjunto, também contribuem para enfrentar o desafio demográfico, dando cumprimento quase integral ao objetivo Portugal + Social.

ÁREAS A APOIAR

Em articulação com o PRR – Plano de Recuperação e Resiliência, o Pessoas 2030 apoiará políticas ativas de emprego e de combate à precaridade laboral, como o apoio à contratação sem termo, promoção de uma transição sustentável dos jovens para a vida ativa e reforço da conciliação da vida profissional e pessoal.

I. Emprego, conciliação da vida profissional e pessoal e igualdade de género: Melhorar o acesso ao emprego e a ativação de candidatos a emprego, em especial os jovens; Promover uma participação equilibrada em termos de género no mercado de trabalho.

II. Qualificação inicial para crescer: Promover a igualdade de acesso e a conclusão, em especial por parte dos grupos desfavorecidos, de um percurso de educação e formação inclusivo e de qualidade.

III. Mais e melhor (Re)Qualificação de adultos: Promover a aprendizagem ao longo da vida, em especial através de oportunidades flexíveis de melhoria de competências e de requalificação para todos.

IV. Mais e melhor inclusão social: Favorecer a inclusão ativa, com vista a promover a igualdade de oportunidades, a não discriminação e a participação ativa.

V. Acesso a serviços de qualidade: Reforçar a igualdade de acesso em tempo útil a serviços de qualidade, sustentáveis e a preços comportáveis.

VI. Combate à privação material: Combater a privação material através da distribuição de alimentos e/ou de assistência material.

QUEM PODE SER APOIADO

EMPREGO: - Jovens (18-30 anos); - Jovens NEET (que não trabalham nem frequentam educação ou formação profissional); - Pessoas inscritas no Serviço Público de Emprego; - Pessoas desempregadas; Parceiros Sociais que integram a Comissão Permanente de Concertação Social; - Trabalhadores e respetivos agregados familiares; - Mulheres integradas nos setores profissionais abrangidos pelas ações de capacitação; - Trabalhadores/as das entidades dinamizadoras de práticas de prevenção e correção do GAP Salarial; - Mulheres que pretendam melhorar as competências digitais.

QUALIFICAÇÕES: - Jovens; - Adultos ativos e desempregados; - Estudantes de doutoramento; - Alunos e encarregados de educação dos agrupamentos de escolas e escolas não agrupadas; - Operadores de educação e formação; - Entidades empregadoras; - Docentes formadores, tutores da Fundação para a Ciência e Tecnologia (FCT) e outros profissionais do sistema; - Profissionais do setor da saúde.

Conheça aqui alguns dos apoios à contratação:

https://adso.pt/acdd/blog/todos/apoios-incentivos-contratacao-estagios-empresas

Estágios ATIVAR.PT; Programa AVANÇAR; Emprego Sustentável; Recursos Humanos Altamente Qualificados.

Não perca esta oportunidade para impulsionar o seu negócio! 🚀

Estamos disponíveis para análise/ diagnóstico/ estudo de viabilidade de candidaturas e projectos; ajudar e esclarecer na optimização de apoios; e fazer o acompanhamento dos processos. Contacte +351 938 454 798 ou work@adso.pt Temos uma equipa de consultores prontos a ajudar.

 

 

Visite a página https://adso.pt/portugal2030/pt2030
ou ligue +351 938 454 798 para mais informações sobre fundos comunitários e candidaturas Portugal 2030.